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2022年被公司裁员在什么情况下可以要求公司补偿
疫情期间公司是否可以裁员？裁员如何赔偿？
2022年公司开除员工补偿标准是怎样的？
公司开除员工如何进行赔偿
2022年劳动法规定：开除以下这3类员工，用人单位要赔偿一大笔钱！
在加盟店上班被开除，能不能找总公司赔偿？
员工微信群里调侃领导被开除，法院这么判！
不转发公司朋友圈被开除合理吗？
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违法辞退员工,应该怎样处理
【万林案例】人事经理不签劳动合同，能要求二倍工资吗？
广州法院发布劳动争议十大典型案例
2021年6月广东疫情紧张：因疫情被封锁不能返岗上班，工资应该怎么发？
公司搬迁，员工不去，员工是否可以得到赔偿
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【案例】未签订劳动合同的2倍工资高温补贴及补缴社保争议
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公司调岗，员工不同意,是否可以得到赔偿？
违反和解除劳动合同的经济补偿办法 (1995年1月1日执行)
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劳动者死亡后其近亲属能否作为申请确认劳动关系主体?
已经达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用工关系仍为劳动关系
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确认劳动关系案件证据和审理逻辑的特殊性【律师意见】
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【案例】车队与司机是什么关系？
快递员与快递平台算劳动关系吗
工地违法分包，农民工受伤是否算工伤？
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工伤处理程序常见问题解答
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【案例】工伤后和公司签了协议，还能不能仲裁？
工伤处理流程图（2024）
工伤后，伤者哪些不当行为要求赔偿属违法
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员工开车撞到人，老板该负全部责任吗
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骑摩托车上班自己摔伤，认定为工伤案例
男子加班聚餐意外摔死 法院认定属工伤
上下班途中受伤,算工伤吗
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工作时间从事非本职工伤受伤，能否算工伤
东莞中暑猝死少年终被认定工伤 获赔50多万
提前下班遇车祸身亡算工伤
加班回家路上车祸身亡，不能认定工伤， 单位被判赔偿3万元
员工有过错，不影响工伤认定，工人无过错责任原则（案例）
工伤赔偿协议履行后,能否再认定工伤，要求赔偿
无证、饮酒驾驶发生交通事故 能否认定工伤（案例）
保安在上班时被打，是否可以认定为工伤（不认定工伤案例）
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上班期间请假外出出车祸算是工伤吗
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佛山禅城区工伤评残程序
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佛山工伤评残医院地址、电话及公交
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省级评残地址、电话及公交
【万林案例】受了工伤怎么办，可以找老板要赔偿吗？
【万林案例】只上了十几天班就受伤了，如何计算赔偿？
广东省工伤保险辅助器具配置目录及最高支付限额（2021年版）的通知（粤人社规〔2021〕2号）
【万林案例】工伤后退休还有一次性就业补助金吗
8月12日广东高院发布：超过法定退休年龄人员因工受伤可认定为工伤
工伤评不上级，有得赔吗？
工伤十级伤残赔偿标准2024年（广东省）
工伤九级伤残赔偿标准2024年（广东省）
工伤八级伤残赔偿标准2024年（广东省）
工伤七级伤残赔偿标准2024年（广东省）
工伤六级伤残赔偿标准2024年（广东省）
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建筑工地受伤 谁来承担责任
工程多次转包，工人受伤该找谁？（建筑工地工人受伤案例）
雇员致第三人损害，雇主如何担责之法律分析
建筑工地受伤谁负责？
建筑工地工人受伤如何处理
提供劳务者受害责任纠纷如何处理
建筑工地工人受伤责任如何承担（图解）
建筑工程违法分包，工人受伤是否算工伤？
建筑活动中建设单位是否承担用工主体责任？
建筑工地工人受伤，建筑公司应承担工伤责任
雇员下班遭遇车祸，雇主是否该赔偿
农村建房，民工受伤，房东雇主承揽人均要赔偿
雇员工作时开车致人死亡，雇主是否承担责任？
空调安装工摔伤，业主是否担责
雇员上班途中出车祸，雇主是否要担责？
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雇员工作中致人死亡，雇主赔后可以追偿
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住院伙食补助费赔偿（2017）
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关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见（2016）
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职业病（尘肺）法律程序时限规定
佛山职业病诊断医院地址及交通
鉴定项目及鉴定费
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什么是职业病？哪些职业容易患职业病？
职业病鉴定流程
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职业病判例(矽肺二期工伤四级)
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佛山矽肺二期赔偿案例
职业病获得工伤保险待遇赔偿后，依然可以获得民事赔偿
佛山职业病判例
职业病系特殊工伤可获双重赔偿
佛山职业病去哪里鉴定
员工被确定为疑似职业病，在观察期间公司应支付其工资及医疗费
疑似职业病后该如何处理
职业病判决案例（惠州）
因工作原因致病都是“职业病”吗
白血病是否与工作有关
【案例】工作中得了尘肺病，能不能找单位赔偿？
【万林案例】厂房噪声造成的耳聋，怎么申请工伤认定？
入职时没做体检，员工患职业病谁来赔？
身处职业病观察期间 ,员工起诉公司付工资获支持
冶金工业预防粉尘危害和尘肺健康管理工作实施细则
中华人民共和国职业病防治法（2012年最新修订）
职业病目录
职业病诊断与鉴定管理办法(新）
中华人民共和国尘肺病防治条例
广东省职业病诊断鉴定管理规定
常见的职业病有哪些
中华人民共和国安全生产法
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哪些肿瘤属于职业病
职业病诊断与鉴定管理办法(2013年2月19日)
职业病防治法（2011年12月31日最新修订版）
中华人民共和国安全生产法（2014年最新修订）
职业病分类和目录(2013年12月23日颁布)
珠三角职业病民事赔偿案例汇总
非因工死亡
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非因工受伤
非因工死亡
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(1995年1月1日执行)
医疗期病假工资不等于最低工资的80%
员工生病期间相关的法律规定
自身疾病，公司应如何赔偿
关于医疗期常见问题解答（2017年广东省）
不上班也能拿工资的10种情况
非因工负伤赔偿如何处理
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员工生病期间有工资吗
交通事故赔偿后，非因工死亡赔偿
非因工死亡（猝死、意外死亡）的补偿标准
意外死亡赔偿标准/非因工死亡待遇(2016年)
佛山非因工死亡赔偿标准（案例）
非因工死亡赔偿标准（2018年)
广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定（2018）
非因工死亡仲裁需要什么材料
仲裁申请模板（非因工死亡）
职工生前的经济补偿金可否由家属进行主张赔偿？
案例：员工因情自杀也属“非因工死亡”
【案例】不是因为工伤死亡，公司要赔吗？
【案例】不是因为工作死亡，公司要不要赔偿，程序怎么走？
上班时身体不适，下班后在家猝死，能认定工伤吗？
2024年最新非因工死亡标准
因病死亡单位应赔偿多少钱
特殊工伤
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工伤死亡
工伤截肢
工伤植物人/截瘫
老年工伤
工伤超一年
非法用工受伤
因工死亡职工供养亲属范围规定（2017）
工伤死亡待遇申请所需材料(2017)
关于2015年一次性工亡补助金核定基数的通知
工伤一次性工亡补助金赔偿
工伤丧葬补助金赔偿
工伤供养亲属抚恤金赔偿
佛山工伤死亡赔偿案例
停工留薪期满后去世，不能主张一次性工亡补助金
交的社保和实际上班的公司不一致，工伤应该找谁赔？
死亡赔偿金是否属于遗产，是否能偿还生前债务
工伤死亡赔偿需要哪些材料
亲属关系证明格式
工伤死亡赔偿金如何分配
申请工伤死亡待遇需要什么材料（2017）
工伤死亡赔偿标准2022年（广东省）
左手大拇指截掉工伤能赔多少钱
左手大拇指绞榨离断伤几级伤残？
环指、小指缺失是否可以申请安装假肢
工伤截肢赔偿案例
工伤半足截肢赔偿案例
工伤上臂截肢赔偿案例
右股骨颈骨折工伤怎么赔偿？
工伤伤残辅助器具费标准
二级伤残截瘫后续治疗费如何赔偿？
劳动局以超过退休年龄不予认定工伤，法院予以纠正
超过退休年龄就不算工伤？中院不认可
超过法定退休年龄可以申请工伤
老年工伤应如何处理
“大龄员工”上班遇车祸 是否按工伤标准赔付？
劳动者达到法定退休年龄的，与用人单位的劳动关系自然终止
超退休年龄农民工下班途中发生交通事故,是否能认定工伤
超龄未享养老保险待遇劳动者的认定为工伤
退休人员发生工伤如何处理的五个意见,
案例：招用退休员工发生工伤，能否算工伤？
不予认定老人工伤， 人社局输了官司
【案例】超过退休年龄工作受伤，单位该不该赔偿？
老年工伤赔偿怎么处理
退休人员工伤如何索赔案例
超过退休年龄发生工伤,是否可以认定工伤(行政判决书)
工伤超过一年未认定,法院判决案例
工伤申请超过一年该怎么办？
案例：工伤认定超过一年怎么办？
工伤超过一年最新处理程序（2017年5月）
北京首例“超龄”工伤案终获赔偿
工伤认定超过一年,如何办？
佛山童工赔偿裁决
佛山三水童工五级伤残赔偿
新疆首例工伤保险先行支付案
非法用工（童工）判决案例
《禁止使用童工规定》
非法用工投诉信模板(工商局)
非法用工投诉信模板(劳动局)
安全生产事故情况反映函模板(安监局)
工厂没有营业执照，员工受伤如何索赔?(案例）
非法用工（未工商注册）案例
非法用工赔偿程序及标准（案例）
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2017）
非法用工赔偿案例
厂方没有营业执照，工伤怎么办？
非法用工工伤如何处理?
工伤先行支付
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工伤先行支付首案开庭 工人状告医保局
新疆首例工伤保险先行支付案判决
社会保险基金先行支付暂行办法（2011年7月1日起施行）
工伤先行支付判决书(重庆忠县王栋梁)
先行支付胜诉二审判决书(袁群彦)
广东省人社厅：工伤索赔可由社保基金先支付
案例：工伤赔偿可由社保基金先行支付
工伤保险先行支付的几个实务问题（社保工作人员）
典型案例：工伤基金拒绝先行支付，法院判决其违法
工伤保险先行支付法律法规及案例
先行支付一审判决书(袁群彦)
社会保险基金先行支付暂行办法
劳动仲裁
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劳动保障监察条例
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
广东省劳动保障监察条例
劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）
录音可以作为证据吗
顺德法院2013年十大劳动争议案例
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）
广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2008年5月1日起施行)
重庆高院公布劳动争议十大典型案例(2015年05月25 日发布)
惠州中级法院发布劳动纠纷案例与提示
劳动工伤法规
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劳动争议调解仲裁法
劳动人事争议仲裁办案规则
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法实施条例
广东省高级人民法院关于审理劳动争议的指导意见
广东省高级人民法院、省劳动争议仲裁委关于适用《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》若干问题的指导意见
佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干意见 （2005年9月22日）
广东高院、广东省仲裁委关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要(2012年7月23日)
职工带薪年休假条例
中华人民共和国妇女权益保障法（修正）
企业职工带薪年休假实施办法
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
关于进一步贯彻实施《广东省工伤保险条例》有关问题的通知（佛人社【2010】63号）（2010年2月3日发文）
关于工伤保险有关规定处理意见的函（人社厅[2011]339）
最高人民法院关于非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复
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