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员工生病期间有工资吗
发布者:佛山万林律师事务所  人气:7885  2014/7/18
    应按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的医疗期发放不低于当地最低工资标准的80%。

实际工作年限
十年以下
十年以上
本单位工作年限
5年以下
5年
以上
5年以下
5-10年
10-15年
15-20年
20年以上
医疗期月数
3
6
6
9
12
18
24

   法律依据:关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见  
59条:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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