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公司改名，工人工龄如何计算

发布者：佛山万林律师事务所人气：5239 2013/5/2

根据《中华人民共和国劳动合同法》第33条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限”
根据以上法律规定，公司改名后，工龄可以合并计算，在实践中需要劳动者举证，更名的两家公司是同一家公司。

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