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申报工伤保险待遇注意事项

1、用人单位购有工伤保险的，职工发生工伤后，用人单位应及时通知参保地的社保部门，办理工伤事故受理登记，很多镇到当地行政服务中心办理，受伤职工要及时提醒用人单位办理。 2、用人单位应当在发生事故之日起
工伤一次性伤残就业补助金赔偿

【计算公式】五级伤残=本人工资×50个月六级伤残=本人工资×40个月七级伤残=本人工资×25个月八级伤残=本人工资×15个月九级伤残
工伤一次性医疗补助金赔偿

【计算公式】：五级伤残=本人工资×10个月六级伤残=本人工资×8个月七级伤残=本人工资×6个月八级伤残=本人工资×4个月
工伤一次性伤残补助金赔偿

【计算公式】一级伤残=本人工资×27个月二级伤残=本人工资×25个月三级伤残=本人工资×23个月四级伤残=本人工资×21个月五级伤残
工伤伤残津贴赔偿

【计算公式】一级伤残=本人工资×90% 二级伤残=本人工资×85% 三级伤残=本人工资×80% 四级伤残=本人工资×75% 五级伤残=本人工
工伤住院伙食补助费赔偿

【计算公式】：因公出差伙食补助标准×70% 【注意事项】：因公出差伙食补助标准是参照《广东省交通事故赔偿标准》的标准确定。住院伙食补助费只赔偿住院期间伤者本人的伙食补助费，出院后不赔偿，
工伤康复治疗费赔偿

【计算公式】：以实际发生的发票金额为准。【注意事项】：需要符合《广东省工伤康复介入标准》情形，且保留工伤保险关系，劳动能力鉴定委员会批准同意后才可以赔偿。【法律依据】：《广东省工伤保险条例》第
工伤索赔所需要的材料

1、身份证复印件； 2、工伤认定书； 3、劳动能力鉴定结论书; 4、停工留薪鉴定书; 5、门诊病历、诊断证明、出院小结; 6、工资证明、银行的工资明细清单; 7、同意安装假肢鉴定书.
工伤医疗目录以外的医疗费用，谁来承担？

工伤保险旨在保障受伤职工最基本的医疗需要，对于工伤医疗目录以外的治疗，若单位能够举证证明其非必要性与非合理性，则相应治疗费用应由劳动者自行承担。【基本案情】伟丽是重庆财鑫工贸有限责任公

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