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工伤三级赔偿案例

工伤三级应该怎样计算赔偿数额？因交通事故引起的交通事故，医疗费无法在交通事故得到赔偿，是否可以在工伤中得到赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】谢某于2010年
工伤十级伤残赔偿案例

【案情简介】：李某于2007年4月入职佛山某钢铁公司，2014年10月15日在车间工作时被角钢砸伤左脚，2014年11月25日经佛山市南海区人力资源和社会保障认定为工伤，2015年4月16日经佛
工伤事故调解协议书格式

工伤事故调解协议书甲方：XXX有限公司，地址：乙方：XXX，性别：、身份证号：地址：乙方于年月被甲方聘为该公司员工，年月日上午时，乙方在工作的车间操作机器时，不慎被机器压伤右手，为
与厂方调解的注意事项

（1）调解签订协议前要确定伤情已稳定，以后不需要再治疗，一旦签订协议，以后的治疗费将由自己承担；（2）如果购有社保的，应先到社保基金领取社保应赔偿的部分，然后再和厂方谈厂方应赔偿的部分和差额部分。
如何与厂方调解

发生工伤后，解决途径基本只有两种：一是和厂方和解私了，二是走法律程序，两种途径都是解决问题的方法，如果能和单位私了，尽量私了和解，私了和解时间短，程序简单，前期能私了甚至就不用进行工伤认定和评残程序
申报工伤保险待遇注意事项

1、用人单位购有工伤保险的，职工发生工伤后，用人单位应及时通知参保地的社保部门，办理工伤事故受理登记，很多镇到当地行政服务中心办理，受伤职工要及时提醒用人单位办理。 2、用人单位应当在发生事故之日起
工伤一次性伤残就业补助金赔偿

【计算公式】五级伤残=本人工资×50个月六级伤残=本人工资×40个月七级伤残=本人工资×25个月八级伤残=本人工资×15个月九级伤残
工伤一次性医疗补助金赔偿

【计算公式】：五级伤残=本人工资×10个月六级伤残=本人工资×8个月七级伤残=本人工资×6个月八级伤残=本人工资×4个月
工伤一次性伤残补助金赔偿

【计算公式】一级伤残=本人工资×27个月二级伤残=本人工资×25个月三级伤残=本人工资×23个月四级伤残=本人工资×21个月五级伤残

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