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发生工伤，哪些费用由社保基金支付那些由用人单位支付

社保基金支付： 1、医疗费和康复费用 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、安装辅助器具费用 5、长期护理费，伤残级别较高，劳动能力鉴定委员人确定需要护理依赖的。 6、一次性伤残补助金 7
工伤索赔申请书

申请人：李××，性别：××，年龄：××，身份证号:×××××&t
工伤后签订了协议不合理,可以再找老板赔偿吗

　问：2013年8月，我在雇主郑某门市上干活时不慎受伤，造成腰椎等处骨折，住院期间郑某与我签订了一次性赔偿协议，由郑某赔偿8000元一次性解决。但后来因伤情严重，共花去医疗费近4万元。请问，对于明显不
工伤赔偿私了协议书应该注意什么

一、应大至了解清楚工伤法律规定应得的赔偿款是多少，一经签署是不可反悔的二、赔偿金额一定要注明清楚，注明大小写。三、要写清楚什么时候付清，如果到期没付清，违约金付多少
工伤后，伤者哪些行为要求赔偿属违法

发生工伤后，面对拒绝赔偿的老板，职工自发采取措施，如果能把握好一定的限度，则属于自力救济，无可厚非。但不可否认，有个别职工，为了工伤赔偿却采取了一些比较极端的手段，诸如：假装跳楼、绑架老板、毁坏机器及
工人入职37日遇工伤，我院法官通过计算实际日工资，确认工人工资的基数标准
工伤赔偿金相差5万法院认定私下协议无效
工伤发生后，单位补缴社保能否得到工伤赔偿

案情简介：杨某于2011年10月5日进入某公司从事操作工一职，同月16日发生工伤事故，后经劳动能力鉴定为十级伤残，用人单位于11月份为其补缴社保。12月19日杨某回归工作岗位。2012年6月1日，
工伤1-4伤残的安家补助费如何计算

《广东省工伤保险条例》第三十条　一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的，其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个

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