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员工上班途中遇车祸,属于雇主责任险承保范围

员工上班途中遭遇车祸被认定为工伤，雇主承担相应责任后向投保雇主责任保险的保险公司索赔却遭拒，双方就保险合同性质、保险范围、保险责任免除等方面问题产生争议。近日，江门市中级人民法院终审维持了恩平市人民
确认劳动关系案件证据和审理逻辑的特殊性【律师意见】

【导读】确认劳动关系案件在司法实践存在两个截然不同的误解。第一个误解是，这类劳动纠纷，劳动者必输，因为劳动者取证困难，也无力承担长时间维权的时间、经济成本。第二个误解是，这类劳动纠纷，用人单位
没有直接证据如何证明存在劳动关系【案例】

申请工伤认定的前提是存在劳动关系，很多劳动者在申请工伤认定时，没有任何劳动关系的证据材料，那应如何处理？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】朱某于2016年1月
工伤保险先行支付的几个实务问题（社保工作人员）

工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下，遭遇意外事故，造成伤残、职业病、死亡等伤害，为劳动者提供医疗救治和康复服务，保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。发生工伤事故，基本上由造成事
公司能否购买人身意外伤害险来代替工伤保险？(法律依据）

【问题】公司能否购买人身意外伤害险来代替工伤保险？【解答】中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。公
与上下班途中工伤如何认定有关的法律实务问题分析汇总(最高院法官)

我国关于上下班事故的工伤规定主要包括以下三方面的内容：一是如何认定“上下班途中”；二是上下班途中的职工因何受到伤害；三是上下班途中的职工在事故中责任分担。这些规定内容是极
江苏高院公报：社保部门不得以交通事故责任无法认定为由不予认定工伤

【裁判摘要】根据《工伤保险条例》第五条、第十七条、第十九条的规定，社会保险行政部门负有认定工伤的行政职权以及对相关事实调查核实的职责。劳动者在上下班途中遭受交通事故损害，是否属于《工伤保险条例
行政诉讼：为工伤认定“纠偏”

近年来，因劳动者伤亡而引发的工伤认定申请增长迅猛，与此同时，对行政机关工伤认定不服而提起的行政诉讼也呈明显上升趋势。据统计，2011年至2016年6月，北京市第二中级人民法院先后审结此类案件共计1
丈夫倒车撞伤妻子保险公司拒赔，法院判赔24万

绵阳陈先生撞伤已出嫁的女儿后被保险公司拒赔，后经法院判令赔偿。与绵阳陈先生遇到的事情一样，在成华区法院打官司的张女士被丈夫倒车撞伤了，保险公司是拒赔，但法院最终判决保险公司赔偿。昨日，成都

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