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工伤赔偿常见问题

1、工伤赔偿有哪些项目？ 1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、安装辅助器具 5、停工留薪工资 6、护理费 7、伤残津贴 8、一次性伤残补助金 9、一次性医疗补助金 1
省级评残地址、电话及公交

省级评残地址、电话及公交第一次提交材料的地址：地址：广州市教育路88号广东省人力资源和社会保障厅路线：祖庙地铁站——西朗改乘一号线—&mda
授权委托书(工伤评残)

劳动能力鉴定(确认)授权委托书佛山市劳动能力鉴定委员会：现委托为（伤者）与（单位）因劳动能力鉴定（确认）的授权委托人。受委托人：，任职单
广东省高院及各地中院劳动争议指导意见（2015最完整汇总）

广东省 1、广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（2002年09月15日） 2、广东省高级人民法院关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见（2005年6月19日） 3、广
赵春连申请执行张宇昊机动车交通事故案(最高法典型案例2015年4月)

（一）基本案情　　2010年7月31日21时41分，李福胜驾驶三轮车（后乘申请人赵春连）与被执行人张宇昊发生机动车交通事故。事故造成赵春连脑外伤精神分裂，一级伤残，丧失诉讼能力，经交管部门
【典型案例】最高人民法院发布的四起典型案例
关于违法转包、分包及挂靠的用工工伤认定问题

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定以存在劳动关系（包括事实劳动关系）为前提，法律、法规或司法解释有例外规定的应除外。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014
上班时间打架受伤能否认定工伤

在工作中，经常会发生与同事或者领导打架的情况，一旦打架受伤是否能认定工伤，这个问题存在较大的争议，各地的劳动局处理不一致，有的可以认定工伤，有的不认定工伤，根据我们处理这类案件的经验，在司法实践中，
工作应酬、企业年会上因喝酒发生伤亡，能否认定工伤?因长期应酬喝酒导致疾病能否认定为职业病?

根据新《工伤保险条例》明确规定，职工因醉酒导致工伤的，不得认定为工伤或者视同工伤。因此，无论是因维系业务陪客户喝酒或是员工、领导敬酒培养感情，都不能被认定作工伤。同时，我国《职业病防治法》规定的

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