广东万林律师事务所

一站式民生法律综合服务平台

让人人请得起好律师

留言咨询

免费咨询

全国免费咨询 400-6068-216

手机（微信同号）13380542856

万林业务民生法律服务自助打官司关于万林万林文化团队成员联系我们搜索结果友情链接

“本人工资”的概念及构成

工资包含哪些内容，在计算工伤赔偿时，要以本人工资为标准,是应得工资还是实发工资?税前还是税后?是否包含加班费、奖金、社保费用？季度奖、年终奖是否属于工资部分？哪些收入不属于工资的组成部分？ 1、工
工伤供养亲属抚恤金赔偿

【计算公式】：配偶=本人工资×40% 父母=本人工资×30% 子女=本人工资×30% 【注意事项】：如果购有社保，社保是按购买社保时的工资标准予以赔付
工伤丧葬补助金赔偿

【计算公式】：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月【注意事项】：按统筹地区上年度职工月平均工资计算，一个城市一个标准。【法律依据】：《广东省工伤保险条例》第37条　职工因工死亡，其
工伤一次性工亡补助金赔偿

【计算公式】：上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍【注意事项】：一次性工亡补助金全国统一标准，上一年度全国城镇居民人均可支配收入每年变更，按工亡发生时间在每年1月1日至每年12
工伤出院时应保留哪些资料

出院时应保留以下资料： 1、出院记录（出院小结）； 2、诊断证明书； 3、病历本； 4、医疗费收费收据； 5、药品明细清单； 6、X光片、CT片及报告单。
厂方不交医疗费怎么办

工伤案件，一般老板是出医疗费的，如果老板不出，一是去当地劳动局找劳动监察投诉，另一种就只能自己先酬钱治疗，保留好发票和病历，到时找厂方一起赔偿。
工伤事故的定义和范围

工伤事故是指企业职工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及患职业病。包括事故伤害、职业病（粉尘、毒物、高温、噪音）对人体的伤害造成的伤亡、上下班途中发生非本人主要责任的交通事故、出差
新法速递：人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（2016年3月28日施行）
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（2016年3月28日施行)

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为更好地贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，提高依法行政能力和水平，妥善解决实际工作中的问题，保障职工和用人单位合法权益，现提出如

在线咨询

在线咨询

QQ咨询

QQ在线咨询

微信

扫一扫关注
微信咨询

返回
顶部