【基本案情】
张某是某文化用品公司员工，居住在 A 村。一天下班，张某途经 B 村道路，被违停车辆撞伤，抢救无效死亡。交警判定对方全责，张某无责。家属申请工亡，人社局认定构成工亡。公司不服起诉，理由是张某不该走 B 村，属于绕路，不能算工伤。
【处理结果】
一审、二审法院都驳回了公司的起诉。法院认为，上下班不一定非要走必经路线。张某出事在正常下班时间，该路线是回家可选择的通行道路，没有证据证明张某去办别的私事，应当认定属于上下班合理路线，维持工亡认定。
【法律分析】
很多人以为上下班工伤，就必须走最短必经道路，这是错误认知。 法律看重两点：第一，出门目的就是上下班；第二，绕行不能太离谱，不能是为了吃喝玩乐、办私事。 正常为了通行方便换路线，即便绕一点点，遭遇非本人主责交通事故，可以认定工伤。但如果特意绕道办私事，发生事故就无法享受工伤待遇。
【法条链接】
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 对社会保险部门认定下列情形为 “上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理线路的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理线路的上下班途中。
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