|
工伤保险待遇
|
项 目
|
计 发 标 准
|
基 数
|
支 付 渠 道
|
|
|
医疗康复待遇
|
医疗费用
|
住院费
|
工伤保险住院服务标准
|
符合标准的100%
|
工伤保险基金
|
|
医疗费
|
工伤保险诊疗项目目录
|
||||
|
药费
|
工伤保险药品目录
|
||||
|
住院期间伙食交通费
|
住院伙食补助费
|
因公出差伙食费补助标准的70%
|
|
工伤保险基金
|
|
|
交通、住宿费
|
（经批准转外地治疗的）按因公出差标准
|
|
|||
|
器具护理费
|
辅助器具费
|
国家规定的标准
|
按当地标准报销
|
工伤保险基金
|
|
|
停工留薪期间护理费
|
参照当地同等级标准
|
|
用人单位
|
||
|
停工留薪期工资待遇
|
工资
|
停工接受工伤医疗的工资待遇
|
原工资福利（一般不超过12个月，经鉴定最长不超过24个月）
|
本人工资
|
用人单位
|
|
伤残待遇
|
一次性伤残补助金（经劳动能力鉴定）
|
一级
|
27个月
|
本人工资
|
工伤保险基金
|
|
二级
|
25个月
|
||||
|
三级
|
23个月
|
||||
|
四级
|
21个月
|
||||
|
五级
|
18个月
|
||||
|
六级
|
16个月
|
||||
|
七级
|
13个月
|
||||
|
八级
|
11个月
|
||||
|
九级
|
9个月
|
||||
|
十级
|
7个月
|
||||
|
伤残津贴
|
一级
|
90%
|
本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额）
|
工伤保险基金按月支付
|
|
|
二级
|
85%
|
||||
|
三级
|
80%
|
||||
|
四级
|
75%
|
||||
|
五级
|
70%
|
本人工资（用人单位难以安排工作的）
|
用人单位按月支付
|
||
|
六级
|
60%
|
||||
|
生活护理费
|
一级
|
60%
|
统筹地上年度职工月平均工资（跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，护理费可一次性计发10年）
|
工伤保险基金
|
|
|
二级
|
50%
|
||||
|
三级
|
40%
|
||||
|
四级
|
30%
|
||||
|
工伤保险待遇
|
项目
|
计发标准
|
基数
|
支付渠道
|
||
|
死亡待遇
|
丧葬补助金
|
6个月
|
统筹地上年度职工月平均工资
|
工伤保险基金
|
||
|
供养亲属抚恤金我（供养对象由社保经办机构核定）
|
配偶每月40%
|
本人工资（核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）
|
||||
|
其他人每月30%
|
||||||
|
孤老或孤儿再加10%
|
||||||
|
一次性工亡补助金
|
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
|
上一年度全国城镇居民人均可支配收入
|
||||
|
一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇
|
丧葬补助金
|
6个月
|
统筹地上年度职工月平均工资
|
|||
|
供养亲属抚恤金
|
配偶每月40%，其他人每月30%，孤老或孤儿每人每月再加10%
|
本人工资
|
||||
|
一次性伤残就来补助金及一次性工伤医疗补助金
|
一次性伤残就业补助金
|
五级
|
50个月
|
本人工资(解除或终止劳动合同后支付)
1、五、六级的必须是职工本人提出或单位破产关闭。
2、七至十级的，可由职工本人提出或劳动合同到期自然终止。
|
用人单位
|
|
|
六级
|
40个月
|
|||||
|
七级
|
25个月
|
|||||
|
八级
|
15个月
|
|||||
|
九级
|
8个月
|
|||||
|
十级
|
4个月
|
|||||
|
一次性工伤医疗补助金
|
五级
|
10个月
|
工伤保险基金一次性支付
|
|||
|
六级
|
8个月
|
|||||
|
七级
|
6个月
|
|||||
|
八级
|
4个月
|
|||||
|
九级
|
2个月
|
|||||
|
十级
|
1个月
|
|||||
