非因工死亡（猝死、意外死亡）的补偿标准
文章发布者：佛山万林律师事务所 人气：5455 2013-04-29
非因工死亡的补偿标准
职工因各种原因死亡而没有被认定为工伤的，均可按照非因工死亡的标准获得一定的补偿，补偿的标准如下：
一、如果在佛山未参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，2013年佛山月平均工资标准为3389元，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。（在广东省其他地方的均可按照本规定获得补偿，但是月平均工资各个市有差异，具体可上网查询或者向当地的社保部门咨询）
二、如果在佛山已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：
（一）丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
（二）一次性抚恤金赔偿3个月。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。
单位赔偿9个月。一共赔偿15个月。15*3389＝50835元。
