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公司改名,工人工龄如何计算
文章发布者:佛山万林律师事务所  人气:5011  2013-05-02
      根据《中华人民共和国劳动合同法》第33条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限” 
   
  根据以上法律规定,公司改名后,工龄可以合并计算,在实践中需要劳动者举证,更名的两家公司是同一家公司。

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