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公司人事经理没有签订劳动合同，是否要赔偿经济补偿

文章发布者：佛山万林律师事务所人气：4516 2014-01-08

这判决有争议，广东高院（2013）粤高法民申字第46号裁定：即使员工的本职即为负责与公司员工订立劳动合同，其未与自己签订劳动合同，也仅为公司内部事项，不能因此免除公司的二倍工资责任。