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补签劳动合同,双倍工资仍应支付
文章发布者:佛山万林律师事务所 人气:4774 2013-12-30
【职工同意倒签合同 单位仍应支付双倍工资】刘某于2012年1月入职某公司,直到2012年12月,公司才与刘某签订书面劳动合同,合同约定的期限为2012年1月至2013年1月。后刘某申请劳动仲裁,仲裁委支持了刘某要求的2012年2月5日至2012年12月2日未签订书面劳动合同的双倍工资。
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